Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Brenntag Austria?

Brenntag Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Brenntag Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brenntag Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Brenntag Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brenntag Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brenntag Austria als eher modern.

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Brenntag
Austria
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 136 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 136 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
73%73
Flexible Arbeitszeiten
69%69
Diensthandy
64%64
Homeoffice
60%60
Parkplatz
58%58
Betriebsarzt
54%54
Mitarbeiter-Events
48%48
Internetnutzung
45%45
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Rabatte
35%35
Firmenwagen
31%31
Coaching
26%26
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Hund erlaubt
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Barrierefrei
2%2
Kantine
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders hervorzuheben ist das sehr gute Miteinander im Team. Die Führungskräfte gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um, sind ansprechbar und unterstützen aktiv.

Dezember 2025Bewertung lesen

Flache Hierarchien, guter Kollegen-Zusammenhalt, abwechslungsreiche Tätigkeiten

März 2026Bewertung lesen

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

März 2026Bewertung lesen

Österreich ist relativ familiär, da wo die Mitarbeiter auch für Österreich arbeiten und ihre Kollegen da haben. Man kann gut Kontakte pflegen und auch mal was gemeinsam unternehmen. Fußball etc.
Löhne/ Gehälter sind abhängig von der Abteilung im Branchenschnitt.
Work-Life-Balance kann funktionieren, abhängig vom Beschäftigungsfeld auch guten Homeoffice-Regelungen möglich.

September 2025Bewertung lesen

Die positive Grundstimmung im Unternehmen und die Flexibilität was die Bedürfnisse der Mitarbeitenden betrifft. Ich war erstaunt, dass so viele schon sehr lange im Unternehmen sind, und wieviele kurz weg waren und dann wieder zurückkamen.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich hatte den Eindruck, dass kein Wert auf Menschlichkeit, Unterstützung, Loyalität gelegt wird.
Mein persönlicher Eindruck ist, dass kritische Bewertungen häufig zeitnah von auffallend positiven Bewertungen gefolgt werden. Ob dies Zufall ist, kann ich nicht beurteilen. Leserinnen und Leser können sich anhand der vorhandenen Bewertungen selbst ein Bild machen.

Juni 2026Bewertung lesen

Tw. sehr zentralistisches Verhalten; sehr ineffizient, mittler bis oberes Management sollte sich viel mehr an denjenigen orientieren die im täglichen Business stehen. Hier liegt viel Potential für Steigerungen! Man verliert hier oftmals den Blick zur Realität!

Februar 2025Bewertung lesen

Geringer Bekanntheitsgrad trotz Weltmarktführerschaft.

März 2025Bewertung lesen

Das heuer ein weiterer Standort geschlossen wird

Mai 2025Bewertung lesen

Ständig werden die Vorgesetzten ausgetauscht

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge, da ich mich sehr wohl fühle und gerne hier arbeite.

Dezember 2025Bewertung lesen

Ein faires Gehaltschema und Bonusprogramm.

März 2026Bewertung lesen

Ein wenig Optimierungsbedarf beim Verteilen von Informationen.

März 2026Bewertung lesen

Keine, würden meiner Meinung nach nichts bringen.

Juni 2026Bewertung lesen

Man könnte sich noch ein bisschen mehr um die Arbeiter in der Produktion kümmern, wie zum Beispiel: neuere Maschinen

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Brenntag Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Fragen jederzeit weiter.

Dezember 2025Bewertung lesen

Kollegen helfen sich gegenseitig.

Februar 2025Bewertung lesen

innerhalb der meisten Abteilungen sehr gut, Ausnahmen da, wo die Kollegen durch ganz DACH verstreut sind, die Vorgesetzten irgendwo sind und sich wenig kümmern

September 2025Bewertung lesen

Teamwork über die eigene Abteilung hinaus. Wenn du Unterstützung brauchst, frag einfach.

Juni 2025Bewertung lesen

Fühlt sich an als hätte man eine Art 2. Familie :)

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brenntag Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

Von Beförderung habe ich hier noch nie gehört.

Juni 2026Bewertung lesen

In 20 Jahren eine minimale Lohnerhöhung

August 2025Bewertung lesen

Gehalt unterhalb des Durschnitts für vergleichbare Positionen in Wien Umgebung, aber krisensicherer Arbeitsplatz!

Juni 2024Bewertung lesen

Sozialleistungen: Kaffee, Wasser, Obstkorb, Sodexo, gestütztes Mittagsmenü
Gehalt entspricht in weiten Teilen Brachenschnitt

September 2025Bewertung lesen

grundsätzlich sehr gut

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).

Meiner Erfahrung nach gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Du fühlst dich einfach nur ein kleines Rad, das gefälligst dort bleiben soll, wo es ist.

Juni 2026Bewertung lesen

es gibt eine sehr gute Onlineplattform, wo man im Selbstlernmodus sich gut weiterbilden kann,
außerhalb dieser werden Weiterbildungen wegen Budget oft verschoben/gestrichen

September 2025Bewertung lesen

Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist wirklich sehr unfangreich und die
Karrierechancen sind in vielen Bereichen groß!

Juni 2025Bewertung lesen

Nur für gewisse Personen

August 2025Bewertung lesen

Wenn man will, ist es in jedem Fall möglich. Weiterbildungsmaßnahmen gab es in den letzten Jahren einige und da wird auch nicht gespart.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Brenntag Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Brenntag Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brenntag Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brenntag Austria als eher modern.